7月8日上午和9日上午，悅達(dá)香港（地產(chǎn)）平臺(tái)在鹽召開2024年年中工作會(huì)議暨述職測(cè)評(píng)會(huì)。會(huì)議全面總結(jié)上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，通報(bào)“去庫(kù)存”“創(chuàng)美好”“強(qiáng)賦能”三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、巡察整改、“三項(xiàng)制度”改革、安全環(huán)保等工作推進(jìn)情況，研究部署下半年各項(xiàng)工作，并開展年中述職測(cè)評(píng)。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理李彪出席年中工作會(huì)議并講話。集團(tuán)總工程師，平臺(tái)黨委副書記、總經(jīng)理胡陳對(duì)年中述職測(cè)評(píng)工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和總結(jié)，并對(duì)下半年工作進(jìn)行部署。

李彪對(duì)平臺(tái)上半年來(lái)之不易的成績(jī)給予肯定，他指出，今年以來(lái)，房地產(chǎn)市場(chǎng)深度調(diào)整、分化加劇，但依然危中有機(jī)，要堅(jiān)定未來(lái)發(fā)展的信心，全力以赴做好下半年工作。

李彪要求，要搶抓政策機(jī)遇，謀劃轉(zhuǎn)型發(fā)展；要悉心研究“百年建筑”“改善型住宅”“康養(yǎng)社區(qū)”，沉下心來(lái)打磨產(chǎn)品；要識(shí)變應(yīng)變，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，扎實(shí)推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革和職業(yè)經(jīng)理人選聘工作；要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，形成以貢獻(xiàn)為先的選人用人導(dǎo)向；要重點(diǎn)重抓，提質(zhì)增效，奮力實(shí)現(xiàn)年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；要認(rèn)真開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、巡察整改和“清風(fēng)領(lǐng)航”專項(xiàng)行動(dòng)，培育清正廉潔的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。

胡陳指出，平臺(tái)上半年工作總體平穩(wěn)有序，各項(xiàng)業(yè)務(wù)扎實(shí)開展，賦能板塊格局初具，精準(zhǔn)發(fā)力“保交房”，積極創(chuàng)新營(yíng)銷方式，改革發(fā)展、品牌建設(shè)、悅達(dá)美好社區(qū)建設(shè)、產(chǎn)品力提升和客戶服務(wù)等工作穩(wěn)步推進(jìn)。

胡陳在部署平臺(tái)下半年工作時(shí)要求，要嚴(yán)格對(duì)照年初各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，聚焦“去庫(kù)存”，及時(shí)辦理銷售前的各項(xiàng)手續(xù)，創(chuàng)新營(yíng)銷方式，對(duì)接客戶資源，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；聚焦“創(chuàng)美好”，推進(jìn)悅達(dá)美好社區(qū)建設(shè)，加大改善型住宅研究，切實(shí)提升產(chǎn)品力；聚焦“強(qiáng)賦能”，培強(qiáng)品質(zhì)地產(chǎn)、康養(yǎng)地產(chǎn)、科技地產(chǎn)特色競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，持續(xù)提升品牌影響力；聚焦管理水平提升，對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)行業(yè)一流企業(yè)，嚴(yán)把質(zhì)量、進(jìn)度和安全關(guān)；聚焦巡察整改，深剖問(wèn)題根源，明確責(zé)任主體，限定整改期限，落實(shí)整改措施，舉一反三，完善制度，確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)；聚焦國(guó)有企業(yè)改革，落實(shí)“三能”機(jī)制，深化“三項(xiàng)制度”改革，激發(fā)工作熱情，全力保障平臺(tái)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

胡陳強(qiáng)調(diào)，年中述職測(cè)評(píng)是平臺(tái)的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措，要充分認(rèn)識(shí)其重要意義，通過(guò)述職測(cè)評(píng)，進(jìn)一步堅(jiān)定發(fā)展信心，善于危中尋機(jī)，改進(jìn)工作作風(fēng)，狠抓責(zé)任落實(shí)，形成比學(xué)趕超的工作氛圍。

平臺(tái)班子成員、所屬公司班子及委派組成員、本部中層管理人員及職工代表120余人現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)，駐外單位視頻參會(huì)。